- Sur 100 000 $ US, North Carolina laisse 386 $ US de plus par année après impôt et retenues.
- Le taux marginal à ce salaire est de 26.3% en North Carolina et de 28.2% en South Carolina.
- L’écart n’est pas un pourcentage fixe — il varie avec le revenu, d’où les six salaires présentés plutôt qu’un seul.
- Taxes de vente, impôt foncier et crédits propres au ménage restent hors de ces chiffres et peuvent dépasser un petit écart.
Comment North Carolina et South Carolina se comparent
L’impôt fédéral est identique en North Carolina et en South Carolina, tout comme les retenues de sécurité sociale et de Medicare. Tout ce qui distingue ces deux États est la couche de l’État — d’où l’exagération d’une comparaison qui ne cite que les taux supérieurs.
Sur 100 000 $ US, North Carolina laisse 74 930 $ US et South Carolina laisse 74 544 $ US, soit un écart de 386 $ US par année en faveur de North Carolina. À 40 000 $ US, la même paire ne diffère que de 784 $ US, car l’essentiel d’un salaire plus modeste est imposé dans les bandes où les deux grilles se ressemblent le plus.
Les tableaux ci-dessus présentent six salaires parce que cette forme compte davantage qu’une ligne isolée. Une paire presque à égalité au milieu de la fourchette peut se séparer nettement au sommet.
Comment ces chiffres sont calculés
Chaque colonne provient d’un seul appel au moteur, au même salaire. Il soustrait la déduction forfaitaire fédérale, applique la grille fédérale, puis la grille et la déduction propres à chaque État, et enfin la sécurité sociale jusqu’au plafond salarial annuel et Medicare sur la totalité.
La colonne d’écart est une soustraction de ces deux résultats, non une différence de taux multipliée par un salaire. Les taux marginaux sont mesurés en calculant l’impôt au salaire puis au salaire plus un petit incrément.
Ce qui n’est pas modélisé : taxes de vente, impôt foncier, impôts locaux et municipaux, primes d’assurance santé et déductions détaillées. Sur un écart de cette taille, ces éléments peuvent être déterminants — et dans un État sans impôt sur le revenu, c’est généralement là que l’argent est perçu.
Un exemple chiffré
À 100 000 $ US, l’écart annuel entre North Carolina et South Carolina est de 386 $ US. Réparti sur 26 périodes de paie, cela représente quelques dizaines de dollars par versement — réel, mais rarement la ligne la plus lourde dans une décision de déménagement.
À 40 000 $ US, l’écart se resserre à 784 $ US, car les retenues sont plafonnées et pèsent également dans les deux États. Lisez tout le tableau plutôt que la seule ligne proche de votre salaire : c’est la tendance qui indique si l’écart se creusera à mesure que votre revenu augmente.
Termes clés
- Salaire net
- Le salaire moins l’impôt et les retenues de paie. Le montant qui arrive dans le compte avant avantages sociaux ou épargne-retraite.
- Écart annuel
- Le net d’un État moins celui de l’autre au même salaire. Positif signifie que le premier État nommé laisse davantage.
- Taux marginal
- Le taux combiné fédéral et de l’État sur le prochain dollar gagné. Il détermine la valeur après impôt d’une augmentation.
- Retenues de paie
- Sécurité sociale et Medicare. Identiques dans les deux États, et la sécurité sociale cesse au plafond salarial annuel.